|
|||||||||||||||
Все документы, представленные в каталоге, не являются их официальным изданием и предназначены исключительно для ознакомительных целей. Электронные копии этих документов могут распространяться без всяких ограничений. Вы можете размещать информацию с этого сайта на любом другом сайте.
50-601-45/1-2006
Рекомендации. Самооценка деятельности организации на соответствие критериям премий Правительства Российской Федерации в области качества 2006 года (для организаций с численностью работающих свыше 250 человек)
| Статус: | действующий |
| Обозначение: | 50-601-45/1-2006 |
| Название рус.: | Рекомендации. Самооценка деятельности организации на соответствие критериям премий Правительства Российской Федерации в области качества 2006 года (для организаций с численностью работающих свыше 250 человек) |
| Дата проверки текста: | 01.10.2008 |
| Дата добавления в библиотеку: | 01.02.2009 |
| Дата введения в действие: | 01.01.2006 |
| Разработан в: | ОАО "ВНИИС" |
| Утверждён в: | ОАО "ВНИИС" (01.01.2006) |
| Опубликован в: | ОАО "ВНИИС" № 2006 |
| Область и условия применения: | Самооценка становится все более популярным методом совершенствования деятельности организаций различных отраслей, размеров и уровней развития. Сравнительная простота, возможность проведения собственными силами, определение приоритетных направлений улучшений - вот далеко не полный перечень преимуществ этого метода.
Основу проведения самооценки составляет модель менеджмента, выбранная организацией в качестве базы для сравнения. В настоящих Рекомендациях в качестве такой базы предлагается модель премии Правительства Российской Федерации в области качества. Поскольку модель существует в двух вариантах - для организаций с численностью работающих не более 250 человек и для организаций с численностью работающих свыше 250 человек, Рекомендации также выпущены в двух вариантах. Настоящий вариант Рекомендаций предназначен для организаций с численностью работающих свыше 250 человек. Состав и содержание составляющих критериев, входящих в эти Рекомендации, гармонизированы с актуализированной в 2003 году моделью Европейского фонда менеджмента качества (EFQM), используемой в Европейской премии по качеству. В соответствии с Руководством для организаций - участников конкурса 2006 года, утвержденным Советом по присуждению премий Правительства Российской Федерации в области качества, весомость критериев приравнена к весомости критериев, используемой в модели Европейской премии по качеству. |
| Оглавление документа: | АННОТАЦИЯ 1. ЧТО ТАКОЕ САМООЦЕНКА? 2. ЧТО ДАЕТ ОРГАНИЗАЦИИ САМООЦЕНКА? 3. МОДЕЛЬ И КРИТЕРИИ ПРЕМИИ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА 4. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА САМООЦЕНКИ 5. ПОДГОТОВКА ОТЧЕТА ПО САМООЦЕНКЕ 6. ПРОВЕДЕНИЕ ОЦЕНКИ 7. ПЛАНИРОВАНИЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ НА ОСНОВЕ САМООЦЕНКИ 8. ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ Приложение А Методы самооценки Приложение Б Пример оценки по составляющей 1а Приложение В ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ (пример заполнения) |
catalog/catalog.cgi?c=1&f2=3&f1=II004'> Нормативные документы по надзору в области строительства
| |
|
|